市市场监督管理局“四个办”工作法服务企业发展   市市场监管局把优化营商环境作为推进“万人助万企”活动的重要抓手，围绕马上办、网上办、就近办、一次办“四个办”，班子成员亲自抓、分管领导具体抓、相关科室负责抓，形成了上下同欲、齐抓共管、人人帮企的工作格局。与全市6896户企业建立了“一对一”服务联系机制，发放7000余份回访表，征求意见建议326条，为企业和群众提供上门服务3000余次，为1200余家新开办企业提供了代办帮办服务。

开发区“1+3+N”工作措施推进企业问题解决 为深入推进“万人助万企”活动，开发区创建了“1+3+N”工作法，“1”指一个综合办公室，“3”指3个常设工作组，分别是材料组、宣传组和督查组，“N”是指专门提供政策咨询的技术组，成员是对办证、排水、用工、金融等问题提供政策服务的区直部门专业人员。工作专班由区直相关部门抽调人员组成，实行集中办公，确保各项工作统筹有力、协调有序，推进有效。截止目前，已走访企业30家，收集问题48个，解决问题10个。

    太康县创新助企措施破解企业招工难题    太康县针对企业反映的招工难问题，创新措施，积极协调解决。一是建立“县+乡+村+校+企”五位一体用工模式。“五位一体”是指市县人社部门负责保障企业用工谋划组织和对接；乡镇和行政村负责组织人员积极应聘；职业技能培训学校负责校企合作和技能提升、岗前培训等相关职业技能培训；企业负责收集招工信息和员工安置就业。仅7月16日，县人社部门组织开展“万人助万企”精准对接企业用工活动，一次就为企业解决用工1000余人。二是线上线下相结合，多点发力。线上与专业招聘网合作，发布企业招聘信息；线下开展“万人助万企”企业用工大型招聘会。三是搭建校企合作平台，精准培训。针对企业用工需求，专业对口、订单培训，拓展培训学校专业范围，为企业和务工人员搭建求职就业桥梁。

商水县强化措施推动企业问题落实解决   商水县对收集梳理的问题，明确时间节点，实施跟踪问效，推动问题及时解决。一是现场办。对企业问题能当天解决的，当天必须解决；二是转交办。当天不能解决的，明确完成时限、时序节点，承办单位接到交办单3天内报送办理意见；三是督促办。超过3天没有反馈办理结果的，由县工作专班下达催办单，7天内反馈问题办理结果；四是跟踪办。对于复杂问题，一时难以解决的，由承办单位提出解决时限申请，经县主管领导审批，工作专班对企业问题办理情况跟踪到底，直至销号清零。为确保企业问题办理的质量和效果，对已办结的问题，建立回访机制，由企业出具“问题解决满意清单”。同时建立综合协调、联审联批、融资服务、优惠政策、法律服务、用工服务六个服务专班，为企业提供全方位服务。